以人为本坚持科学管理
公司视员工为宝贵的财富，培养和提升员工素质，已经成为公司长期发展的战略目标。始终坚持4P(Pay for Position, Pay for Person, Pay for Performance and Pay for Price) 的薪酬理念，吸引、激励和保留优秀人才，同时兼顾行业竞争力和内部公平性；完善的福利体系、全面的员工关怀，实现员工价值的最大化，数年来已累计增加就业岗位过百，每年培养优秀毕业生十人。
推动创新型社会持续发展
为助力创新型社会腾飞，公司将实施创新驱动发展摆在核心战略位置，以产业升级为主攻方向，多年来培养技术研发队伍数百人，通过技术研发带动产业升级，切实推动创新社会持续发展，已连续数年荣获纳税信用A级企业，纳税额度达数千万元。
关爱社会
公司坚持不懈关爱社会，捐助大中院校教学设备。
多年来，公司救灾援助小组不断为各地一线救灾工作提供支持；并全力协助各大电网公司，快速解决各类雷电灾害突发事件。
保障国家级重大活动的雷电防护工作，树立国家形象。
关注失学儿童生活与健康；发起帮助残疾人士就医、就业等多项社会公益活动。
